由Mozilla面试想到的

今天看到一位Mozilla evangelist、JavaScript大牛一篇讲面试的文章。

他谈到教育、成绩、课外活动和年龄并不怎么重要。相反经验、主动性最重要。具体对口的技术特长会很有帮助。他很惊奇看到人们把课外活动、各种奖项写进简历。“我很高兴你参加了虚拟机器人大战竞赛，但是那和你能写出好的JavaScript代码有什么关系？”

Mozilla的确和其他公司很不一样，不过在这些方面，大家是有共识的。学校教育和实际工作的脱节是人们长期争论的问题。从我的经验来看，学校培养良好的公共基础和专业基础是绝对必要的。至于实践环节的缺少并不是个严重问题，严重的是学生和老师的态度。很多学生抱怨上课讲的东西没有，很多老师过分强调基础、鄙视实用技术。如果态度正确，学校稍加引导，学生自己培养实践技能是没有问题的（至少在计算机、软件专业）。

John提到麻省理工没有教Web开发课程令人遗憾。Mike Fitzgerald很快在评论中说，从2008年一月开始，已经有Web开发课程了！还有竞赛活动 http://6.470.scripts.mit.edu/ 这是学校的态度。

相比之下，我们这里的情况就不那么乐观了。我也上过动态Web编程的创新课程，可惜教材第一页说JavaScript是Sun公司的。我选修过C++课，老师第一堂课就拿C++和Java对比论战，并得出很不辛的结论(当时大部分学生既不知道C++也不知道Java)。我真希望我们的高校能重树治学严谨的态度，从停止教授错误的知识和错误的态度开始。在此基础上再谈有深度有启发的专业理解和思想。至于实践环节，不能光靠给老师做项目吧。我很高兴看到很多高校已经有了明显进步（虽然退步的也很多），但在态度上，仍需大改变，尽管或许不合时宜。

我看到很多强悍的美国人硅谷角逐。强人如Facebook的Mark，个人能量巨大，单位时间内完成事情之多令人佩服。John Resig在他的领域也是这样一个强人。他编程、写书、开讲座、从事商业活动，忙得不亦乐乎，可生活中也不乏音乐、游戏、聚会、养猫、下厨和电视剧。这证明同样是每天24小时，我们完全可以做得更多、活得更愉快！

我们从美国人身上可以学到太多了，态度首当其冲。人活精神，从一个社会的精神面貌可以看出其巨大能量。即便是看两百多集的科幻肥皂剧Star Gate SG-1，也让我受益匪浅，甘愿和编剧一起庸俗、一起白痴、一起自嘲。